随着网络的迅速发展，微信群、QQ群逐渐成为单位同事间发布消息、聊天的重要平台，但由于聊天群人数较多，在聊天过程中意见不合或发生争论也时有发生。若控制不好情绪，则可能会使矛盾激化甚至大打出手。近日,恩平市人民法院审结一起类似案件，两女工因在单位聊天群生口角而大打出手。
周某与陈某同为恩平某陶瓷厂女员工，从事仓库管理工作，双方在单位微信群内聊天时发生口角并辱骂对方，陈某遂前往周某办公室对周某进行殴打，并将周某的手机摔坏。经报警处理后，公安机关对陈某给予5日拘留的行政处罚。周某的伤经鉴定构成轻微伤，并在医院住院2天。出院后，周某将陈某诉至法院，要求法院判令陈某向其赔偿损失合计9299.06元。
法院经审理认为：周某所提供证据能够证明其遭受的损失是由陈某的伤害所致，陈某应承担赔偿责任。鉴于本次事故的起因是双方之间发生口角，进而发展为双方发生拉扯并致周某受伤，周某对此也有一定的过错。综合考虑双方当事人的过错程度、造成损害后果的原因力大小以及提供的证据，最终确定由陈某承担80%的民事责任，即应向周某赔偿损失5315元。陈某在收到判决书后主动与法庭联系，并在法庭当场将5315元赔偿款交付给了周某。
（责任编辑/唐永谊）
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