近日，从企业复工审批到无需审批，再到招工用工奖励，各界人士期盼着整个社会经济生活回归正常：企业有序运转，员工爱岗敬业，生活安定自由。
2月4日，陶瓷资讯记者在《紧急连线百位经销商，疫情之下终端将面临哪些风险？》中，众多经销商分析：本次疫情从当下看受影响最大的是快消品、餐饮业、旅游业等相关行业，但从长远看，疫情之下的家居终端市场面临的危机可能将更严峻、影响周期更长。
2月9日，陶瓷资讯、陶卫网联合主办的首届线上中国瓷砖行业高峰论坛上（陶业如何抗疫？谢悦增、何乾、张旗康、尹虹、苏永义、喻镇荣有话说），嘉宾们认为防疫作为当下工作重中之重的同时，有力有序的复工复产也是众多企业经营者思考的问题关键。
自2月10日起，众多陶瓷企业发布开工启市通告，以员工分批到岗，远程居家办公方式逐步复工复产。在短短十多天，许多陶瓷品牌已快速反应，在疫情冲击之下，锐意进取，破立出新，牢牢抓住了“疫”考之下的新机遇。
厂商一体，共抗“疫”考
危难之中，方显企业精神和品牌担当。在此次疫情突发后，陶瓷行业众多经营者围绕全国的经销商和员工的稳定发布一系列政策，凝聚了一切可以团结的力量共抗疫情。其中，陶瓷厂家在支持经销方面分别采取的有资金支持、产品价格让利支持、终端销售运营支持。
资金支持
欧文莱陶瓷：补贴湖北经销商店长、导购2个月工资
亚细亚磁砖：承担全国经销商团队员工一个月底薪
华鹏陶瓷：承担90天店租和员工工资
欧神诺：提供3亿赊销信用额度
产品价格让利支持
简一：全线产品提货价格优惠5个月
道格拉斯：产品出厂价直降10%，补贴5个月
欧雅企业：部分产品出厂下调10%的优惠政策
基本上，所有品牌都
2月14日，马可波罗瓷砖举行了一场限时1小时的线上直播促销活动，活动总观看人数高达10.8万人，合计销售2701单，厂商合力，快速行动，共赢“开门红”！
冠珠陶瓷迅速策划 “宅家微购惠” 微信爆破活动，成本低，见效快。获得已经参与客户的一致好评。在一周之内帮助17场活动，累计完成销售超千万元。
欧神诺各个大区开展“线上团购”和“线上签售”活动，在两小之内，闽赣区域累计销售38单，合计收现超过12.3万元。在线上活动举行13天后，欧神诺南方销售管理中心已经累计签下1989单，累计收现222万元。
亚细亚组织全国各地经销商开展的微信私域的阵地营销和垂直客户群的直播营销，成效显著；工程方面，通过不懈的客勤服务，2月份部分区域完成了一些千万级的订单签约。
除此之外，众多企业总部通过新工具使用，为广大经销商搭建线上引流平台。
金意陶：为广大经销商搭建助销平台，协助经销商建设微店、小程序选砖软件，1对1方案设计等程序应用引流锁定客户。
欧文莱：2月14日组织全国经销商学习陶瓷直播带货新手入门课程，欧文莱逐步建立线上线下销售体系，打通新零售关键环节，对接未来趋势。
冠星王：推出了“315线上专场”，从2月12日起开始微信预售，由佛山总部特批“全国追加百万暖心补贴”，还有全屋免费设计等福利。
兴辉陶瓷：通过开发并引导全国经销商应用“兴辉国际”小程序，让众多意向消费者可在线选购瓷砖并预览装修效果。
全员成长，等待爆发
自2月10日开始，众多陶瓷品牌根据工作需要，安排员工分批到岗，部分工作人员居家在线、远程办公的工作模式。
金意陶集团董事长何乾在首届线上中国瓷砖行业高峰论坛上，对于线上办公提出“开启线上办公，那也得有线上办公标准和考核指标，依然要和以前一样正常的工作氛围，保持精准高效的工作作风。”的管理建议；陶瓷行业在此次居家在线、远程办公的新尝试中，从上游厂家到下游经销商团队，全员学习成为主流。
为保证疫情期间的服务不断，自2月2日到2月9日，金意陶集团通过抖音直播对全国经销商进行新品以及营销的线上培训，累积在线开展8次课程，参与人次超过3万人。金意陶市场总监郑岩认为此次金意陶体系全员学习，有效的让公司与全国经销商、客户形成良好链接，也引导广大经销商利用更多新媒体的手法来蓄客引流，增强金意陶在终端口碑宣传。
欧文莱素色现代砖从2月14~15日由总部组织开始尝试直播带货培训，从总部讲师到终端优秀店长孵化为优秀的带货达人，培训讲师，增强了总部和终端的互动。
冠珠陶瓷迅速策划了“暖春战役·重启增长”系列网上课程，围绕产品、营销、工具、终端运营、线上活动等等各个方面，对相关营销人员进行正式开工前特训。截止今天已经完成期中四课，累计培训人员超过20000人次。
简一大理石瓷砖自2月5日开始执行“关爱培训”计划，以此赋能全国各地的服务商，提升团队能力，增强服务商各项实操专业度。
金牌亚洲磁砖也开展了主题为“暖心抗疫情 宅家有料”的培训内容，以优质内容输出为载体，邀请全国各地经销客户相约于直播间参与学习。
每一次危机，对睿智的经营者来说，不仅有危还有机。从这一份陶瓷人在危机下的工作汇报，我们可以看出陶瓷人2020年真的很拼！
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